2026年1月30日下午，龙8党委召开2025年度直属党组织书记抓党建述职评议会、公司驻村第一书记工作汇报会。公司党委书记、董事长陈江作点评讲话，公司党委副书记、董事、总经理孟文涛主持会议，公司党委委员，述职单元党组织书记、专职副书记、纪委书记、党的工作部门掌管人，公司第七批驻村第一书记，公司基层干部和党员代表参与会议。

        陈江同道充分注定了公司党委直属党组织书记抓党建工作、“第一书记”驻村工作获得的成就，指出了工作中存在的不及，对各级党组织书记2026年抓党建工作提出了明确要求。

        一要持续深入理论武装，筑牢政治忠诚根基。对峙用习近平新时期中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”和理论进建中心组进建造度。对峙问题导向，在实际中对标对表、校准误差、把准方向。坚定执行上级决策部署，力戒照搬照抄和大局主义，切实把进建功效转化为推动落实的具体行动。

        二要深入党建业务融合，开释引领发展效力。健全党组织钻研会商企业重大事项的造度机造，厘清权责天堑。将党建着力点放在服务“十五五”战术落地、重大项目推动和业务攻坚克难上，以业务功效检验党建成就。明确各级权势的天堑，正确处置“管”与“放”的关系。加强请示汇报，确保组织运行有序、执行有力。

        三要建强干部人才行列，激活内生发展动力。深刻进建贯彻公司党委关于干部人才工作的各项造度要求，牢固设置“德才兼备、以德为先”的用人导向。用好用实激励机造，营造人才脱颖而出的优良环境。加强梯次化后备行列建设，健全“选育管用”全链条机造，让人才在实际中磨砺成长。

        四要夯实基层组织基础，铸造倔强战斗碉堡。着力解决结合党组织作用阐扬不充分、党支部书记履职不到位等问题。强化党员日常监督教育治理，对违规违纪问题“零容忍”。加强党务工作者行列建设，推动基层党建全面进取、全面过硬。

        五要坚定抓实企业治理，切实提升治理效力。各级党组织要将加强企业治理作为日常履职重要工作，作为党建与业务融合的重要切入点，携带辅导班子时时钻延注时时领导、时时督促查抄。各级辅导干部要切实承担起分管领域治理职责和工作把关职责，敢抓敢管会管，做到守土有责、守土尽责。各级企业要健全造度系统，加强全员合规教育，推动造度刚性执行。

        六要从严推动管党治党，坚韧风清气正生态。层层压紧压实管党治党责任，持续加强纪律教育和警示教育。紧盯偏离主责主业、靠企吃企、对下属企业失管失控等重点问题，强化监督管控。教育疏导辅导干部习惯在强监督下工作，杜绝任性用权和幸运生理，持续营造干事创业的优良政治生态。